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활동소식
2016 직장맘 교육 프로그램 이모저모
2016.11.23 | 게시자 금천직장맘지원센터 | 조회수 317

2016년도 서울시 금천직장맘지원센터가 실시한 교육 프로그램이 모두 마무리되었습니다.

직장과 가정의 일들로 바쁜 직장맘들이라 신청을 하고도 당일 사정으로 참석하지 못하시는 경우도 있었지만,

어렵게 시간을 내어 참석하신 분들은 모두 강의에 적극적으로 참여하며 집중하는 모습을 보여 주셨답니다.

금천직장맘지원센터 각 교육의 다양한 모습들을 살펴보실까요?


직장인이 알아야 할 노동법 '내 근로계약서 안에 숨은 근로조건 찾기'

금천경력단절예방지원단에서도 활동하시는 성경남 노무사님이 강의해 주셨습니다.

근로기준법이 제정된 배경과 의미에서부터 시작하여, 근로계약을 할 때 무엇에 주의하여 살펴보아야 하는지를

실제 근로계약서 양식을 예로 들며 설명해 주셨습니다.


엄마, 아빠가 알아야 할 노동법 '출산휴가, 육아휴직 맘mom 편히 쓰세요'

거의 만삭에 가까운 무거운 몸으로 강의를 들으러 오신 분, 결혼한지 얼마 되지 않았지만 미리 알아두고 싶어 들으러 왔다는 분...

출산전후휴가, 육아휴직뿐만 아니라 임신기간 중 근로시간 단축, 유급 수유 시간 등

예비 직장맘들이 꼭 알아두어야 할 제도들에 대해 함께 공부하는 시간이었습니다.

마찬가지로 금천경력단절예방지원단에서 활동하시는 이남영 노무사님이 강의를 맡아주셨습니다.


직장맘 갈등관리 교육 '갈등을 기회로! 직장맘 행복 쌓기'

총 4회차에 걸친 갈등관리 교육 중 앞부분 2회 강의를 한국갈등해결센터의 이희진 노무사님이 진행해 주셨습니다.

갈등에 대처하는 유형과 전략, Yes를 이끄는 협상법과 No로 거절하는 법,

협상할 때 유념해야 할 5가지 원칙 등에 대해 알기 쉬운 예를 들며 설명해 주셨습니다.


갈등관리 교육 3회차 강의였던 '직장 내 갈등' 사례실습은 민대숙 금천직장맘지원센터장님이 직접 진행하셨습니다.

수강자들이 본부장-팀장-팀원의 역할을 각각 맡아 서로 의견이 다른 상황에서의 갈등 해결을 실습해 보았습니다.


갈등관리 교육 4회차 '가족 내 갈등' 사례실습은 한국갈등해결센터의 고명숙 선생님이 맡아 주셨습니다.

갈등의 뿌리가 깊은 엄마와 아들의 역할을 해보며 가족 내에서 일어나는 문제들을 생각해보는 기회가 되었는데,

특히 이날은 수강자들이 각자의 경험을 적극적으로 이야기하고 공감하는 화기애애한 분위기로 진행되었답니다.


맞벌이 부모-자녀를 위한 놀이코칭 '직장맘·직장대디의 애착육아를 부탁해'

애착놀이연구소 정모아 선생님이 재미나게 진행해 주신 이 주말 강의는

엄마와 아빠, 그리고 14개월 미만의 귀여운 아기가 '놀이'로 하나되는 시간이었습니다.

바쁜 하루 중에도 잠깐 시간을 내어 아이와 할 수 있는 오감자극 놀이, 비눗방울 놀이, 베이비 마사지 등

다양한 체험을 함께했는데요. 이날 부부가 함께 참석했던 한 직장맘은

"이전까지는 남편이 '아이가 이렇게 어린데 지금 뭘 한다고 나중에 기억할까?' 반신반의했는데,

놀이코칭 교육에 다녀오고 나서는 아이와 적극적으로 놀아주면서 관계가 훨씬 좋아졌어요." 하고

도움이 많이 되었다는 반가운 후기를 전해 주시기도 했습니다!


놀이에 열중하는 귀여운 아기들 모습으로 마무리!

(어쩐지 엄마, 아빠들이 더 즐거워하시는 것 같기도 하고... ^^)


이번 교육 프로그램의 경험을 바탕으로, 2017년에는 직장맘들에게 꼭 필요한 교육 프로그램과

다양하고 알찬 특강 프로그램을 준비하려고 합니다.

2016년도 서울시 금천직장맘지원센터의 교육에 참여해주신 분들께 감사드립니다.