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멀티미디어 자료
2018.07.02

동영상으로 알아보는 모성보호제도 '맘mom 편히 쓰는 육아일기' 

제11편. [2018년 5월 이후 달라진 출산육아기 근로자를 위한 제도]


하나, 난임치료휴가 신설

둘, 육아휴직 조건 완화

셋, 육아휴직기간도 출근한 것으로 봄

넷, 아빠의 달 특례 확대 


자세한 내용은 아래  동영상을 통해 직접 확인해 보세요 :)



2017.12.12

'직장맘 톡톡' 26회 방송부터는 서울시 금천직장맘지원센터에 접수되었던 실제 직장맘, 직장대디들의 상담사례를 자세히 다룹니다. 그 첫 번째 사례는 바로 '출산휴가'입니다!

"출산휴가를 쓰려고 했더니 사장님이 안 된대요. 혹시 제가 뭘 잘못 알고 있는 건가요?"



2017.12.12

'직장맘 톡톡' 25회 방송의 주제는 '사직서와 해고' 입니다. 똑같은 근로관계 단절이라 하더라도 사직은 근로자가 원해서, 그리고 해고는 회사가 원해서 이루어진다는 점에서 크게 다릅니다. 부당한 해고란 어떤 경우인지, 이렇게 해고당하셨을 때는 어떻게 대처해야 하는지, 팟캐스트로 알아보세요!



2017.12.12

'직장맘 톡톡' 24회 방송에서는 '직장 내 성희롱'에 대해 다룹니다. 직장 내 성희롱이란, 업무와 관련해서 또는 직장 내 지위를 이용해서 (상대방이 원치 않음에도) 행하는 성적 언동을 뜻하는데요. 법적으로는 어떤 상황을 성희롱으로 보는지, 또 성희롱이 발생했을 때 어떻게 대응해야 하는지, 꼭 알아두세요!



2017.12.12

'직장맘 톡톡' 23회 방송에서는 통상적으로 '산재'라고 부르는 '업무상 재해'에 대해 다룹니다. 어떤 경우에 산재로 인정받는지, 또 어떤 경우에는 인정받기 어려운지, 근로복지공단에 신청하는 산재보험 급여에는 어떤 종류가 있으며 누가 신청해야 하는지, 자세히 알아보세요!



2017.12.12

'직장맘 톡톡' 22회 방송에서는 퇴직급여제도의 이모저모를 알아봅니다. 최근 많은 회사들이 도입하는 퇴직연금제도에는 어떤 종류가 있는지, 부득이하게 퇴직금 중간정산을 받으려면 어떤 사유가 있어야 하는지, 서울시 금천직장맘지원센터 두 노무사가 설명해 드립니다.