이 달의 상담
| 번호 | 제목 | 조회수 | 날짜 |
|---|---|---|---|
| 121 | 출산전후휴가 중인 직원이 고용보험에서 출산전후휴가 급여를 받지 못하는 경우, 회사가 월급을 지급해야 하나요? | 83 | 2026.06.05 |
| 120 | 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 중 회사에서 보전수당을 받으면, 고용보험에서 지급되는 급여가 줄어드나요? | 977 | 2026.05.04 |
| 119 | 태아검진 시간은 언제 사용할 수 있나요? 배우자와 고위험 임신 추가 검진도 사용 가능한지 궁금합니다. | 3505 | 2026.04.03 |
| 118 | 아이 첫 입학식, 자녀돌봄휴가를 쓸 수 있나요? | 1415 | 2026.03.06 |
| 117 | 반드시 10시 출근만 되나요? 육아기 10시 출근제 신청 절차, 지원 금액 등이 궁금해요. | 2501 | 2026.02.06 |
| 116 | 2026년 육아기 근로시간 단축 급여가 인상됐다고 하는데요, 개정 내용과 적용례가 궁금합니다. | 12378 | 2026.01.02 |
| 115 | 배란 유도를 위해 난임 치료 휴가를 쓸 수 있는지, 병원 진료에 동행하는 배우자도 난임 치료 휴가를 쓸 수 있는지 궁금해요. | 1956 | 2025.12.05 |
| 114 | 단시간 근로자는 배우자 출산휴가를 며칠 사용할 수 있는지, 일부만 사용해도 되는지 궁금해요. | 3497 | 2025.11.07 |
| 113 | 임신 중 육아휴직을 사용하다 사산한 경우, 육아휴직 종료일이 언제인지, 사산휴가를 사용할 수 있는지 궁금해요. | 5812 | 2025.10.02 |
| 112 | 권고사직으로 퇴사 일자가 확정된 상황에서 퇴사일 이후로 육아휴직 종료일을 연기할 수 있나요? | 4941 | 2025.09.05 |