서울시 금천직장맘지원센터에서 출산전후휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등 모성보호제도의 핵심 내용을 담은 동영상 10편을 제작했습니다!

각 2분 내외로 기획하여 제작한 이 영상물 'MOM 편히 쓰는 육아일기'에는 임신부터 출산, 육아기에 이르는 기간 동안 근로자들에게 필요한 출산전후휴가, 육아휴직, 임신기·육아기 근로시간 단축, 유산·사산휴가 등 모성보호제도의 주요 내용을 일목요연하게 담았습니다. 센터에서는 그간 임신·출산·육아기 근로자를 위한 안내서 2종을 제작하여 모성보호제도 홍보 및 근로자 상담에 활용해 왔으나, 모성보호제도 자체를 보다 더 폭넓게 알려 제도의 활용도를 높여야 한다는 필요성을 많이 느꼈습니다. 그 결과, 이와 관련된 내용들을 20~30대 젊은 근로자 층이 친근하고 익숙하게 여기는 동영상으로 제작하게 되었답니다.

총 10편의 영상물 제목은 아래와 같습니다. ^^

[임신기 근로시간 단축] 근무시간 줄이고 줄이고! 태교시간 늘리고 늘리고!

[유산·사산휴가] 유산·사산했을 때도 휴가를 사용할 수 있어요.

[유산·사산휴가 급여] 유산·사산휴가 기간 중에도 급여가 지급됩니다.

[출산전후휴가] 출산 전후 모든 근로자가 사용할 수 있는 출산휴가.

[출산전후휴가 급여] 출산휴가를 사용한 근로자는 출산휴가 급여를 받으세요!

[배우자 출산휴가] 아내가 출산했다면 남편은 연차휴가 No! 배우자 출산휴가Yes!

[육아휴직] 육아를 위해서라면 남녀근로자 모두 사용할 수 있습니다.

[육아휴직 급여] 육아휴직 중에도 급여가 지급됩니다.

[육아기 근로시간 단축] 일하는 시간을 줄여 육아를! 일과 육아를 함께!

[육아기 근로시간 단축 급여] 단축한 시간은 단축급여가 지급됩니다.

[출산전후휴가]

[배우자 출산휴가]

[육아휴직 급여]

[육아기 근로시간 단축]

지금 이 홈페이지 '직장맘이신가요?' 섹션에 들어가시면 각 내용별 설명 앞에 관련 동영상이 게시되어 있으며, 유튜브에서도 ‘출산휴가’ ‘육아휴직’ ‘직장맘’ 등의 키워드로 검색하면 쉽게 접할 수 있습니다.

* 홈페이지 : '직장맘이신가요?'에서 살펴보기

* 유튜브 : 서울시 금천직장맘지원센터 채널에서 ‘MOM 편히 쓰는 육아일기’ 전체 보기

점심시간 반짝강의 '노동법 먹고, 샌드위치 먹고'에서도 벌써 이 영상물을 자료로 활용하고, 모성보호제도 관련하여 상담을 해오시는 내담자 여러분들께도 영상물을 참고하시라고 적극적으로 안내하고 있는데요. 상담을 받기 전에 먼저 영상물들을 보시면서 기본적인 궁금증을 해결하신 뒤, 전화/온라인 등을 통해 더 구체적인 상담을 받으시는 것도 좋을 것 같습니다.

관련 기관의 노동법 교육이나 일반 기업의 인사노무 교육에서도 많이 활용되기 바라며, 동영상에 대해 궁금하신 사항은 02-852-0102로 문의해 주시기 바랍니다~!