뉴스레터 / no. 84 육아휴직 연장과 급여 인상, 이미 휴직 중인 근로자는 어떻게 될까⁉️
| 번호 | 제목 | 조회수 | 날짜 |
|---|---|---|---|
| 54 | 뉴스레터 no.54_2022년 5월 20일 /고용상 성차별에 대한 노동위원회 구제제도 시행! | 5710 | 2022.05.20 |
| 53 | 뉴스레터 no.53_2022년 4월 15일 / '근로조건 자율개선' 점검항목 개선 | 5546 | 2022.04.15 |
| 52 | 뉴스레터 no.52_2022년 3월 18일 / 2022년 코로나19 관련 가족 돌봄비용 긴급지원 안내 | 5377 | 2022.03.18 |
| 51 | 뉴스레터 no.51_2022년 2월 22일 / 서남권직장맘지원센터 이전 안내 | 5401 | 2022.02.22 |
| 50 | 뉴스레터 no.50_2022년 1월 21일 / 2022년 달라진 육아휴직 급여 | 5264 | 2022.01.21 |
| 49 | 뉴스레터 no.49_2021년 12월 17일 / 임신·출산·육아기 노동자를 위한 안내서/안내서플러스 개정판 | 5503 | 2021.12.17 |
| 48 | 뉴스레터 No.48_2021년 11월 19일 / 2022 직장맘 성평등 다이어리W 받아가세요! | 5390 | 2021.11.22 |
| 47 | 뉴스레터 No.47_2021년 10월 15일 / 서남권직장맘지원센터X이지앤모어 공동 이벤트! | 5461 | 2021.10.15 |
| 46 | 뉴스레터 No.46_2021년 9월 17일 / 2021 직장맘 기자단 모집 | 5306 | 2021.09.17 |
| 45 | 뉴스레터 No.45_2021년 8월 20일 / [9월] 노동법 먹고 샌드위치 먹고 정규교육 | 5280 | 2021.08.20 |