<콘텐츠 저작권 및 이용 안내>

서울시 서남권직장맘지원센터는 임신·출산·육아기 정확한 노동법률 정보 제공을 위해
관련 법령과 행정해석 등을 바탕으로 다양한 콘텐츠를 제작·배포하고 있습니다.

노동법률 정보는 일부 내용의 수정이나 누락으로 인해
본래의 법률해석과 다른 의미로 전달될 수 있습니다.

내용 왜곡이나 센터의 해석으로 오인하게 하는 게시로 센터에 피해가 발생할 경우
수정‧삭제 요청 및 법적 조치를 검토할 수 있습니다.

이에 센터에서 제공하는 콘텐츠의 정확성과 신뢰성을 유지하고
올바른 정보 활용을 지원하고자 다음과 같이 안내드립니다.

- 출처 명시 : 콘텐츠 인용 시 '서울시 서남권직장맘지원센터'를 출처로 명시하고
원문 링크를 함께 기재하여 주시기 바랍니다.

 - 원문 내용의 정확성 유지 : 콘텐츠를 직접 인용하는 경우
원문의 내용과 취지가 변경‧왜곡되지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.

 - 재가공 콘텐츠의 구분 : 센터 자료를 바탕으로 요약·편집하거나 AI 등을 활용하여 재구성한 경우,
원문과 재가공한 내용을 명확히 구분하고
해당 내용이 센터에서 직접 작성하거나 검토한 공식 자료로 오인되지 않도록 하여 주시기 바랍니다.

 - 최신 정보 확인 : 노동관계법령 및 행정해석은 개정·변경될 수 있으므로
센터 콘텐츠 활용 시 작성 시점과 최신 법령을 확인하여 주시기 바랍니다.

서울시 서남권직장맘지원센터는 앞으로도 정확한 노동법률 정보를 제공하기 위해 노력하겠습니다.