서울특별시 서남권직장맘지원센터

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인사담당자를 위한 일·가정양립지원규정 매뉴얼 - 중소기업용

2024.10.31

인사담당자를 위한 일·가정양립지원규정 매뉴얼 - 중소기업용(2024.10. 제4판)

인사담당자를 위한 일·가정양립지원규정 매뉴얼 - 대기업용

2024.10.31

인사담당자를 위한 일·가정양립지원규정 매뉴얼 - 대기업용(2024.10. 제4판)

2024 임신, 출산, 육아기노동법률 사업장 체크리스트

2024.10.02

사업주를 위한 임신·출산·육아기 노동법률

<사업장 체크리스트> (2024년 9월 기준)

육아기 근로시간 단축 신청 요건과 사업주의 신청내용의 변경가능 여부

2022.12.16

육아기 근로시간 단축 신청 요건과 사업주의 신청내용의 변경가능 여부

육아기 근로시간 단축 신청 요건과 사업주의 신청내용의 변경가능 여부

육아기 근로시간 단축 신청 요건과 사업주의 신청내용의 변경가능 여부

육아기 근로시간 단축 신청 요건과 사업주의 신청내용의 변경가능 여부

육아기 근로시간 단축 신청 요건과 사업주의 신청내용의 변경가능 여부

육아기 근로시간 단축 신청 요건과 사업주의 신청내용의 변경가능 여부

육아기 근로시간 단축 신청 요건과 사업주의 신청내용의 변경가능 여부

임신기 근로시간 단축에 따른 연차휴가 산정방법 (여성고용정책과-5044, 2018.12.5)

2022.12.16

임신기 근로시간 단축에 따른 연차휴가 산정방법(여성고용정책과-5044,2018.12.5)

임신기 근로시간 단축에 따른 연차휴가 산정방법 (여성고용정책과-5044,2018.12.5)

육아휴직급여의 사후지급금 요건 (여성고용정책과-5041, 2018.12.5)

2022.12.16

사후지급금의 요건(여성고용정책과-5041,2018.12.5)

사후지급금의 요건(여성고용정책과-5041,2018.12.5)

출산휴가, 육아휴직 등을 사업주가 거부한 경우 이를 개시한 경우(여성고용정책과-4044, 2017.10.30)

2022.12.16

출산휴가,육아휴직 등을 사업주가 거부한 경우 이를 개시한 경우(여성고용정책과-4044,2017.10.30)

출산휴가,육아휴직 등을 사업주가 거부한 경우 이를 개시한 경우(여성고용정책과-4044,2017.10.30)

출산휴가, 육아휴직 등을 사업주가 거부한 경우 이를 개시한 경우(여성고용정책과-4044,2017.10.30)

출산휴가, 육아휴직 등을 사업주의 승인없이 개시한 경우 (여성고용정책과-3391, 2017.8.29)

2022.12.16

출산휴가,육아휴직 등을 사업주의 승인없이 개시한 경우(여성정책과-3391,2017.8.29)

출산휴가,육아휴직 등을 사업주의 승인없이 개시한 경우(여성고용정책과-3391.2017.8.29)