고용보험법 시행령이 개정돼 2025. 1. 1.부터 육아휴직과 육아기 근로시간 단축 급여가 인상되었습니다.

1. 육아휴직

(1) 육아휴직 급여 인상

(2) 부모함께 육아휴직급여(특례) 상한액 인상

(3) 한부모 육아휴직급여 상한액 인상 (특례)

2. 육아기 근로시간 단축 급여 상한액 인상

최초 주 10시간 단축분에 대한 육아기 근로시간 단축 급여가 최대 50만원에서 55만원으로 인상되었습니다(자세한 계산 방법은 아래 수식 참고).

3. 적용 대상 근로자 

2025. 1. 1. 전에 육아휴직·육아기 근로시간 단축을 개시하여 사용중인 근로자라 하더라도, 2025. 1. 1. 이후의 기간에 대해서는 인상된 급여 기준이 적용됩니다(소급 적용X).