Logo
Icon mobile
아카이브
[직성카 21년 3월호] 세계 여성의 날, 계속 일하고 싶은 직장맘과 함께합니다.
2021.03.26 | 게시자 서남권직장맘지원센터 | 조회수 11992

[직성카 21년 3월호] 세계 여성의 날, 계속 일하고 싶은 직장맘과 함께합니다.

직장맘 성평등 카드뉴스 W (21년 3월호)


세계 여성의 날,

계속 일하고 싶은 직장맘과 함께합니다.


[직성카 21년 3월호] 세계 여성의 날, 계속 일하고 싶은 직장맘과 함께합니다.


지난 3월 8일은 '세계 여성의 날'이었습니다.

이번 직성카에서는 여성의 날을 기념하며 일터에서의 성평등을 다루고자 합니다.

문제의식을 느꼈던 부분도 자주 접하다보면 무뎌지기 쉬울텐데요,

여성의 날을 계기로 함께 환기시켜 봐요!

[직성카 21년 3월호] 세계 여성의 날, 계속 일하고 싶은 직장맘과 함께합니다.


< 잠깐! '세계 여성의 날' 이란? >

'세계 여성의 날'은 1908년 미국 여성노동자들이 열악한 근무환경에 맞서 싸우기 위해 나선 것을 계기로 시작되었고,

지금도 3월 8일이면 세계 곳곳에서 사람들이 모여 여성의 날을 기념합니다.

[직성카 21년 3월호] 세계 여성의 날, 계속 일하고 싶은 직장맘과 함께합니다.


< 성평등 노동 이슈 1. 성별임금격차 >

69.4%

2019년 남성임금 대비 여성임금 비율은 69.4%,

시간당 임금은 남성 23,566원, 여성 16,358원 입니다.

고용률과 임금의 성별격차는 지속 감소하는 추세이나,

여전히 격차가 존재합니다.

출처 : 통계청, '2020 통계로 보는 여성의 삶'



[직성카 21년 3월호] 세계 여성의 날, 계속 일하고 싶은 직장맘과 함께합니다.


< 성평등 노동 이슈 2. 유리천장 >

29위

영국 주간지 이코노미스트에서는 매년 세계 여성의 날이 다가오면

‘유리천장 지수(Glass ceiling Index)’를 발표합니다.

OECD 국가에 대해 종합적으로 여성의 노동환경을 산출한 점수인데요.

아쉽게도 한국은 최하위인 29위를 기록하고 있습니다.



[직성카 21년 3월호] 세계 여성의 날, 계속 일하고 싶은 직장맘과 함께합니다.


< 성평등 노동 이슈 1. 성별임금격차 >

1시간 23분

맞벌이 여성의 가사노동시간은 2시간 1분, 남성은 38분으로

맞벌이임에도 여성은 남성에 비해 가사노동시간이 1시간 23분 길었습니다.

자료: 통계청, 「생활시간조사」, 서울시 자료. (2020년 서울시 성인지 통계)



[직성카 21년 3월호] 세계 여성의 날, 계속 일하고 싶은 직장맘과 함께합니다.


서울특별시 서남권직장맘지원센터는 계속 일하고 싶은 직장맘과 함께합니다.

출산휴가·육아휴직 상담이 필요하시면 02)852-0102로 전화주세요!

주요 키워드
직성카
[카드뉴스] 사업장 규모가 작거나 영세할수록 직장맘에 대한 지원은 열악하다.
2020.11.11
사업장 규모가 영세할수록 직장맘에 대한 지원은 열악해!* 서울시 서남권직장맘지원센터 2016 - 2019 상담사례 분석 기반 *
[카드뉴스] 퇴사를 전제로 출산휴가 · 육아휴직 사용하라고요?
2020.11.04
"퇴사를 전제로 출산휴가, 육아휴직 사용하라고요?"* 서울시 서남권직장맘지원센터 2016 - 2019 상담사례 분석 기반 *
[직성카 10월호] 동·서양 페미니즘의 역사.zip
2020.10.30
직장맘 성평등 카드뉴스 10월호의 주제는 동·서양 페미니즘의 역사입니다.
[카드뉴스] 직장맘의 직장 내 고충
2020.10.28
"임신, 출산하니 더 이상 여자가 아니다. 남자다""거래처 가서 술만 따르고 오라는데 그것도 못하냐!"* 서울시 서남권직장맘지원센터 2016 - 2019 상담사례 분석 기반 *
[카드뉴스] 출산휴가, 육아휴직 제도 사용 못하는 사람 아직도 많아
2020.10.21
아직도 출산전후휴가나 육아휴직 제도에 대해 잘 알지 못하는 사람이 많고,회사 내에서도 그 정보가 충분하지 않다.* 서울시 서남권직장맘지원센터 2016 - 2019 상담사례 분석 기반 *