키워드
| 게시판 | 제목 | 조회수 | 날짜 |
|---|---|---|---|
| 이달의 상담 | 반드시 10시 출근만 되나요? 육아기 10시 출근제 신청 절차, 지원 금액 등이 궁금해요. | 192 | 2026.02.06 |
| 이달의 상담 | 육아휴직 대체인력 인정 기준과 대체인력을 권고사직한 경우에도 대체인력 지원금을 신청할 수 있는지 궁금합니다. | 6836 | 2025.08.08 |
| 아카이브 | [2025 개정법 시리즈] 출산·육아기 사업주 지원금 완전 정리! | 28144 | 2025.07.25 |
| 알림 | 육아휴직 등 지원금 관련 고용보험법 시행령(제29조 제6항) 개정예정 안내 | 3492 | 2025.06.19 |
| 센터 활동 | [노동법 먹고, 샌드위치 먹고] 4월 사업주 특강 진행 | 1016 | 2025.04.10 |
| 교육 신청 | [노동법 먹고, 샌드위치 먹고] 4월 사업주 특강 | 1265 | 2025.03.10 |
| 이달의 상담 | (개정법 특집) 이번에 개정된 육아휴직 등 관련 사업주 지원금이 궁금합니다. | 11031 | 2025.01.10 |
| 이달의 상담 | 대체인력이 자발적으로 퇴사하여 새로운 대체인력을 고용하는 경우에도 대체인력 인건비 지원금을 받을 수 있나요? | 4787 | 2022.12.29 |
| 이달의 상담 | 대체인력을 고용조정하는 경우에도 이미 지급된 대체인력 지원금이 환수되나요? | 6189 | 2022.11.29 |
| 이달의 상담 | 직원이 육아휴직 종료 직후 계약기간 만료로 퇴사하는 경우에도 ‘육아휴직 지원금’(출산육아기 고용안정장려금) 중 나머지 50%를 받을 수 없나요? | 4616 | 2022.08.26 |