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직장맘의 직장 내 고충 상담분석 및 직장맘지원센터 발전방안 모색 연구용역
결과보고 및 토론회 하이라이트
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(유튜브는 그동안 최신 버전의 사용자 인터페이스를 내놓아도 기존 버전에 대한 접근 권한을 열어두어 최신 버전의 인터페이스가 호환되지 않는 인터넷 익스플로러에서도 유튜브를 볼 수 있었지만 3월부터는 "최적의 시청 환경을 위해" 익스플로러에서 유튜브 지원을 중단한다고 발표했습니다.)
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감사합니다.
'직장맘 톡톡' 51회 방송에서는 회사에서 출산휴가나 육아휴직을 승인해주지 않을 때 어떻게 대처해야 하는지, 각각의 경우에 대한 실전 대처법을 알아봅니다.
"회사에서 출산휴가와 육아휴직을 승인해주지 않고 있는데, 어쩌죠? 마냥 기다려야 하나요?"
'직장맘 톡톡' 49회 방송에서는 출산휴가 급여, 육아휴직 급여 등의 '부정수급'에 대해 알아봅니다. 어떤 경우를 부정수급으로 판단하는지, 제재 조치는 어떻게 이루어지며, 이후의 휴가/휴직에는 어떤 영향을 미치는지 자세히 짚어 드립니다!
'직장맘 톡톡' 49회 방송 주제는 '직장 내 성희롱'입니다. 성희롱을 당했을 때 어떻게 하는 것이 가장 좋은지, 회사 내에서 자율적으로 해결하기가 어려울 때 고용노동부와 국가인권위원회 중 어디에 진정해야 할지 등등에 대해 요모조모 짚어봅니다.
'직장맘 톡톡' 48회 방송에서는 고용센터가 아니라 회사에서 출산휴가 급여 또는 육아휴직 급여 만큼의 임금을 지급했을 때, 회사 측이 어떻게 대위권 을 행사하면 되는지, 또 이때 직장맘은 무엇을 확인해봐야 하는지를 다룹니다.
'직장맘 톡톡' 47회 방송에서는 육아기 근로시간 단축제도의 이모저모를 살펴봅니다. 이 제도를 활용할 경우에 급여는 어떻게 되는지, 연장근로는 해도 되는지, 연차휴가는 몇 일이나 쓸 수 있는지 등등 자세히 알아보세요~!