여성가족부에서는 제29회 양성평등주간을 기념하여 남녀의 모습을 부문별로 분석한 ‘2024 통계로 보는 남녀의 삶’을 발표했습니다.

이에 성평등 문화 확산 카드뉴스 W 12월호에서는 ‘2024 통계로 보는 남녀의 삶’에서 여성의 노동 및 일·가정 양립과 관련한 수치를 일부 소개하고자 합니다.

* 수록된 수치는 2024년 9월 기준으로 발표된 통계를 활용했으며, (원)자료를 그대로 인용 또는 가공한 것입니다.

* 모든 수치는 반올림된 것으로 총계가 일치하지 않을 수 있고, 계산 단위에 따라 통계청 등의 공표 결과와 일치하지 않을 수 있습니다.

30대 여성 고용률 큰 폭 증가로 ‘M커브 완화’

2023년 30~34세 여성 고용률은 71.3%로 2010년 대비 큰 폭(18.3%p)으로 상승함

2023년 15~34세 기혼여성 중

경력단절여성*  비율은 17.0%로 2015년 대비 4.7%p 감소

 * 15~54세 기혼 미취업여성 중 결혼, 임신·출산, 육아, 자녀교육, 가족돌봄을 이유로 직장을 그만둔 여성임

2023년 여성(18,502원) 임금근로자의 시간당 임금은

남성(26,042원)의 71.0% 수준으로, 2010년 대비 9.4%p 개선됨

2023년 남성 육아휴직급여 수급자는 약 3만 5천 명으로 2015년 대비 7.3배 증가

남성 육아휴직급여 수급자 중 남성 비율은 2015년 5.6%에서 2023년 28.0%로 22.4%p 증가

2023년 남성 육아기 근로시간 단축급여 수급자는 2015년 대비 13.2배 증가

2023년 여성 관리자 비율은 22.1%로, 2015년 대비 2.7%p 상승

2025년에도 서울특별시 서남권직장맘지원센터는

직장맘&대디가 성평등한 노동 환경에서 일과 가정을 조화롭게 이어갈 수 있도록 노력하겠습니다.

감사합니다.

< 출처 >

[여성가족부] 2024 통계로 보는 남녀의 삶

https://www.mogef.go.kr/nw/enw/nw_enw_s001d.do?mid=mda700&bbtSn=712164