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| 게시판 | 제목 | 조회수 | 날짜 |
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| 아카이브 | [성문카 24년 4월호] 일·생활균형 우수 기업 사례 - '경력단절 없는 육아기 재택근무제'로 일·가정 양립 기업문화 조성에 앞장서는 포스코 | 1415 | 2024.04.12 |
| 아카이브 | [성문카 24년 3월호] 미디어 속 성평등 우수사례 ‘영화’편 '회사와 맞짱 뜨는 용감한 여성들'- 영화 '삼진그룹 영어토익반' | 2052 | 2024.03.15 |
| 아카이브 | [성문카 24년 2월호] 미디어 속 성평등 우수사례 ‘시리즈’편 '여성, 권력 다툼의 중심에 서다'- 넷플릭스 시리즈 ‘퀸메이커’ | 2966 | 2024.02.08 |
| 아카이브 | [성문카 24년 1월호] 미디어 속 성평등 우수사례 '광고'편 - 광고의 힘 | 3199 | 2024.01.12 |
| 아카이브 | [직성카 23년 12월호] 2023 통계로 보는 남녀의 삶 | 4142 | 2023.12.09 |
| 아카이브 | [직성카 23년 10월호] 한국 여성의 M자 인생 | 5338 | 2023.10.13 |
| 아카이브 | [직성카 23년 9월호] 성별은 능력의 한계를 정하지 않는다. | 6042 | 2023.09.08 |
| 아카이브 | [직성카 23년 7월호] 분홍색의 진실, 분홍색은 사실 여성의 색이 아니다 | 6286 | 2023.07.14 |
| 센터 활동 | 고용노동부 '근로조건 자율개선 점검항목'상 출산휴가&육아휴직 항목 부활! | 1263 | 2022.04.14 |
| 아카이브 | 코로나19 직장맘법률지원단 2022년 4월 [육아기 근로시간 단축을 거부당한 노동자를 지원한 사례] | 8289 | 2022.04.07 |