[직장맘 성평등 카드뉴스 22년 6월호] 일과 함께 가치를 찾은 여성들

사회가 변화하면서 여성들은 당연히 일자리를 얻고

결혼한 여성이라고 하여도, 아이가 있어도, 노동자로서의 삶을 삽니다. 

여성이 노동자로서 살아갈 때 생기는 

유리천장과 경력단절과 같은 한계를 벗어나기 위해서

여성들의 노동의 가치를 인정하고 사회를 바꾸고자 하는 노력이 필요합니다. 

여성들의 삶을 위해 나를 바꾸고 사회를 바꾸려고 노력하는 이들이 있습니다. 

일과 함께 삶의 가치를 찾은 여성과 그 사례를 소개합니다.

관세청 최초의 여성관리자

이진희 관세청 관세평가분류원 원장은 2021년, 여성신문에서 수여하는 ‘미래 여성 지도자상’을 받았습니다. 

2001년 입사 당시 관세청의 여성 비율은 20% 정도로 현재의 절반에도 미치지 못했는데요.

아버지뻘 되는 나이의 남성들로 구성된 현장에서 이 관장은 젊은 여성 과장으로서 일하는 것은 쉽지 않았습니다.

그러나 관세청 내 WLB(Work & Balance) 추진단을 만들고 

캠페인을 추진하면서 성평등 인식 및 근무 여건 개선에 긍정적인 변화를 이끌어냈다고 합니다.

증권업계 첫 여성 CEO

K*증권의 박경림 대표이사는 2019년 국내 증권업계의 첫 여성 최고경영자(CEO)가 됐습니다.

자본시장법에서 자산총액 2조원 이상 상장사는

이사회의 등기이사를 특정 성으로만 선임할 수 없도록 법이 개정되면서

금융회사에서도 변화가 생겼는데요.

양성평등 우수기업에 선정된 K*금융그룹은

2020년부터 여성리더십 강화 프로그램과 멘토링을 운영중이라고 합니다.

앞으로도 일하는 여성들을 지원하는 기업이 더 많아져야 할 것입니다. 

전주리 (사)공동육아와공동체교육 신임 사무총장

“저는 아이가 아토피가 있어 친환경 급식을 찾다가 공동육아를 만나게 됐어요.

시작은 그랬는데 알고 보니 더 중요한 가치가 있더라고요.”

고립된 ‘독박육아’가 아니라 이웃, 지역사회, 국가 모두가 '함께 아이들을 키우자'는 취지로 설립된 공동육아어린이집. 

그 곳에는 "우리 사회의 모든 어린이들이 계층, 지역, 성, 장애 정도에 구분 없이

누구나 바람직한 육아혜택을 받을 수 있도록

어린이의 복지와 교육의 질을 향상"시키기 위한 가치를 이어갑니다.

언니들이 만든 농촌의 변화

한영미 횡성여성농업인종합지원센터 대표

1992년 결혼하며 횡성에 정착한 한영미 대표는 농사를 짓고 자녀를 낳아 기르면서

여성농민들에게 돌봄과 문화생활을 제공해주는 곳이 필요하다고 생각하고 여성농업인종합센터를 세웠습니다.

한영미 대표는 농민들에게 씨앗에 대한 권리를 돌려주는 토종씨앗 지키기 사업도 함께 진행하고 있습니다. 

여성농민회에서는 어려운 농촌현실을 극복하기 위해

여성농민들이 자발적으로 운영하는 생산협업공동체 '언니네 텃밭'을 운영한다고 합니다.

정치 참여로 바꾼 사립유치원

<정치하는엄마들>은 대한민국의 모든 아이들과 아이를 돌보는 모든 이들이 처한

정치 경제 사회 문화적 모순을 해결하는 데 단체의 목적을 두고 있습니다.

엄마들은 유치원 비리 실태에 공분하며 유치원 3법*에 대한 개정을 함께 요구하였습니다. 

* 유치원 3법이란, 유치원이 정부 지원금을 부정하게 사용하는 것 등을 막기 위해 마련된

유아교육법·사립학교법·학교급식법 개정안을 말합니다.

2020년 1월 유치원 3법이 국회 본회의를 최종 통과되었습니다.

 '국가대표' 성차별을 밝히다

KBS <다큐 인사이트-국가대표>이은규 PD

단지 여성이라는 이유로 낮은 상금과 연봉을 받고, 

갖은 외모 품평과 트집을 감당하며 지도자의 기회조차 좀처럼 부여 받지 못했던

선수들의 이야기가 알려졌습니다.

역사적으로 기록할 만한 성취가 있는 여성들의 목소리를 담고,

그 속에서 놓쳤던 부분들을 보여주기 위해 이은규  PD는 계속 다큐멘터리를 만듭니다. 

"거대 담론들보다는 현실에서 곱씹어 볼 만한 선택의 순간들을 다루는 다큐멘터리를 만들고 싶다”는 

이은규 PD의 꿈이 앞으로 이루어지길 바랍니다.  

출처

보이지 않는 경제 파수꾼, 관세청 최초 여성 관리자

http://www.womennews.co.kr/news/articleView.html?idxno=205481 

[그레이트 컴퍼니]‘유리천장’ 깬 KB증권, 양성평등 우수기업 선정   

https://www.ceoscoredaily.com/page/view/2022052613205295660 

“독박육아 멈추고 공동육아로... 육아문화 바꿔야 둘째 낳는다”

https://www.ibabynews.com/news/articleView.html?idxno=84606 

[인터뷰] “배워서 남주자” 외친 ‘언니들’ 있어 농촌도 달라집니다 

http://www.womennews.co.kr/news/articleView.html?idxno=218708 

유치원 비리에 맞서 유치원3법을 만들어내기까지, '엄마들'은 어떤 목소리를 냈을까요? 

https://www.politicalmamas.kr/post/1747 

오래 기다린 당연한 진실, '국가대표' 성차별 짚은 이은규 PD 

https://www.khan.co.kr/culture/culture-general/article/202108231030011 

계속 일하고 싶은 직장맘과 함께 합니다.

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