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임신 · 출산
유산 · 사산휴가

유산 또는 사산한 근로자가 사용할 수 있는 유산ㆍ사산휴가에 대한 내용을 담았습니다.

사용기간
· 임신기간에 따라 휴가일수가 정해지며, 유산 또는 사산한 날부터 휴가가 시작되므로 늦게 신청할수록 휴가일수가 줄어듭니다.
Chart maternity3 · 출산전후휴가 사용 중 유산·사산을 한 경우에는 이미 사용한 출산전후휴가와 별개로 유산·사산한 날부터 유산·사산휴가를 사용할 수 있습니다.
Q
유산의 위험이 있어서, 임신 12주에 출산전후휴가를 사용하던 중, 휴가 16일째 유산하였습니다. 며칠의 휴가를 더 사용할 수 있나요?
A
유산·사산휴가는 출산전후휴가와 별개로 사용할 수 있기에 임신 12주에 유산하였으므로 유산한 날부터 10일의 유산·사산휴가를 사용할 수 있습니다. 출산전후휴가 15일 + 유산·사산휴가 10일 = 총 25일의 휴가를 사용할 수 있습니다.