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2022 직장맘 성평등 다이어리W 콘텐츠 출처
2021.09.10 | 게시자 서남권직장맘지원센터 | 조회수 7980

센터에서 발간하는 2022 직장맘 성평등 다이어리W에 실린 콘텐츠 출처입니다.



[한국여성정책연구원] 성인지통계 카드뉴스, [유리한 여자? 유리에 막힌 여자!]

[경향신문] 유리천장 박살 프로젝트, 성별임금격차에 대한 오해

[경향신문] 유리천장 박살 프로젝트, 엄마는 못 배워서, 딸은 경력단절이라… 시대불문 '차별 쳇바퀴'

[한국은행] 이슈노트 2021-8호, 코로나19와 여성고용:팬데믹vs일반적인 경기침체 비교를 중심으로

[여성가족부] 비정규직 여성 일자리 근로여건 개선 방안 모색

[한국여성정책연구원] 코로나19 시기 초등 이하 자녀를 둔 여성 약 2명 중 1명은 휴업·해고 등 고용조정 경험

[한국여성정책연구원] 코로나19 1년간 20대 여성 4명 중 1명 퇴직 경험

[여성신문] 500대 기업 남성 직장인 절반 "직장 내 성차별? 없어요"

[한겨레] [단독] 직장여성 5년간 유산 26만건... 산재 인정은 단 3건뿐이었다

[한겨레] 출산휴가 달랬더니 "퇴사해"... 흔적도 없이 쫓겨나는 임산부

[우먼타임스] [이슈 짚기] 아직도 깨기 힘든 유리천장…그래도 조금씩 깨지고 있다

[저출산고령사회위원회] 위원칼럼, 성평등, 저출산 문제를 해결하는 가장 빠른 길

[프레시안] 1972년 세계 여성의 날, 스웨덴의 '혁명'이 시작됐다


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성평등 언어사전 시즌3

나도 모르게 사용하는 단어 혐오·차별 표현일까? - ②성역할 편


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[직성카 22년 11월호] 여성의 삶을 편리하게 만드는 여성들
2022.11.11
[직장맘 성평등 카드뉴스 22년 11월호] 여성의 삶을 편리하게 만드는 여성들여성으로 살아가다 보면 안전이나 건강의 문제와 같은 현실적인 불편함부터, 고정적인 성역할을 해내기 위해 나의 자유를 포기하거나 혹은 ...
코로나19 직장맘법률지원단 2022년 11월 [육아휴직 확인서를 받지 못한 노동자를 지원한 사례]
2022.11.03
코로나19로 부당한 대우를 받고 있는 직장맘!<코로나19 직장맘법률지원단>이 함께합니다.직장맘도 여러분들처럼 일터가 소중합니다. 임산부는 부담스럽다며, 사직서 작성을 강요하나요?육아휴직을 신청하니, 근태불량으로...
[직성카 22년 10월호] 직장맘의 건강한 삶을 만들기 위한 방법③
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[직장맘 성평등 카드뉴스W 10월호] 직장맘의 건강한 삶을 만들기 위한 방법③우리는 모두 행복하게 살기 위해 하루하루를 소중하게 시작합니다. 신체를 건강하게 만드는 것은삶의 질을 높이는 중요한 부분입니다. 여성...
코로나19 직장맘법률지원단 2022년 10월 [가족돌봄휴가 신청 후 해고당한 노동자를 지원한 사례]
2022.10.06
코로나19로 부당한 대우를 받고 있는 직장맘!<코로나19 직장맘법률지원단>이 함께합니다.직장맘도 여러분들처럼 일터가 소중합니다.임산부는 부담스럽다며, 사직서 작성을 강요하나요?육아휴직을 신청하니, 근태불량으로 ...
2023 직장맘 성평등 다이어리W 콘텐츠 출처
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