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2022 직장맘 성평등 다이어리W 콘텐츠 출처
2021.09.10 | 게시자 서남권직장맘지원센터 | 조회수 7987

센터에서 발간하는 2022 직장맘 성평등 다이어리W에 실린 콘텐츠 출처입니다.



[한국여성정책연구원] 성인지통계 카드뉴스, [유리한 여자? 유리에 막힌 여자!]

[경향신문] 유리천장 박살 프로젝트, 성별임금격차에 대한 오해

[경향신문] 유리천장 박살 프로젝트, 엄마는 못 배워서, 딸은 경력단절이라… 시대불문 '차별 쳇바퀴'

[한국은행] 이슈노트 2021-8호, 코로나19와 여성고용:팬데믹vs일반적인 경기침체 비교를 중심으로

[여성가족부] 비정규직 여성 일자리 근로여건 개선 방안 모색

[한국여성정책연구원] 코로나19 시기 초등 이하 자녀를 둔 여성 약 2명 중 1명은 휴업·해고 등 고용조정 경험

[한국여성정책연구원] 코로나19 1년간 20대 여성 4명 중 1명 퇴직 경험

[여성신문] 500대 기업 남성 직장인 절반 "직장 내 성차별? 없어요"

[한겨레] [단독] 직장여성 5년간 유산 26만건... 산재 인정은 단 3건뿐이었다

[한겨레] 출산휴가 달랬더니 "퇴사해"... 흔적도 없이 쫓겨나는 임산부

[우먼타임스] [이슈 짚기] 아직도 깨기 힘든 유리천장…그래도 조금씩 깨지고 있다

[저출산고령사회위원회] 위원칼럼, 성평등, 저출산 문제를 해결하는 가장 빠른 길

[프레시안] 1972년 세계 여성의 날, 스웨덴의 '혁명'이 시작됐다


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성평등 어린이사전

성평등 언어사전 시즌3

나도 모르게 사용하는 단어 혐오·차별 표현일까? - ②성역할 편


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[직성카 23년 11월호] 일·가정 양립에 앞장서는 기업들
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“육아휴직 마음 편히 쓰세요.“일·가정 양립에 앞장서는 기업들맞벌이 부부에게는 여전히 출산과 육아가 가장 큰 부담입니다.자녀 돌봄과 가사 노동을 하며 일을 병행하는 것에 어려움을 느끼고결국 엄마나 아빠 중 한 ...
[직성카 23년 10월호] 한국 여성의 M자 인생
2023.10.13
한국 여성의 M자 인생M자로 구부러진 연령대별 고용률  20여 년째 한국 여성의 연령대별 고용률 그래프가 30대에 급감하는 M자 모양을 유지하고 있습니다. 통계청에 따르면 지난 해 여성 고용률이 가장 높은 연...
[직성카 23년 9월호] 성별은 능력의 한계를 정하지 않는다.
2023.09.08
성별은 능력의 한계를 정하지 않는다.상장법인 10곳 중 6곳은 여성 임원 '제로'여성 임원 '제로'여성가족부 2021년 국가성평등보고서에 따르면 상장법인 2,246개 중 여성 임원이 한 명조차 없는 기업이 1,...
[직성카 23년 8월호] '기업 전략'과 '성역할 고착화' 사이에 놓인 주부마케팅
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'기업 전략'과 '성역할 고착화' 사이에 놓인 주부마케팅주부 소비자의 목소리를 직접 듣다식품업계에서 주부 소비자의 목소리를 직접 듣는 맘보이스(MomVoice) 마케팅을 활발히 펼치고 있습니다. 대표적인 ‘주부...
[직성카 23년 7월호] 분홍색의 진실, 분홍색은 사실 여성의 색이 아니다
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