2022 직장맘 성평등 다이어리W 콘텐츠 출처
센터에서 발간하는 2022 직장맘 성평등 다이어리W에 실린 콘텐츠 출처입니다.
[한국여성정책연구원] 성인지통계 카드뉴스, [유리한 여자? 유리에 막힌 여자!]
[경향신문] 유리천장 박살 프로젝트, 성별임금격차에 대한 오해
[경향신문] 유리천장 박살 프로젝트, 엄마는 못 배워서, 딸은 경력단절이라… 시대불문 '차별 쳇바퀴'
[한국은행] 이슈노트 2021-8호, 코로나19와 여성고용:팬데믹vs일반적인 경기침체 비교를 중심으로
[여성가족부] 비정규직 여성 일자리 근로여건 개선 방안 모색
[한국여성정책연구원] 코로나19 시기 초등 이하 자녀를 둔 여성 약 2명 중 1명은 휴업·해고 등 고용조정 경험
[한국여성정책연구원] 코로나19 1년간 20대 여성 4명 중 1명 퇴직 경험
[여성신문] 500대 기업 남성 직장인 절반 "직장 내 성차별? 없어요"
[한겨레] [단독] 직장여성 5년간 유산 26만건... 산재 인정은 단 3건뿐이었다
[한겨레] 출산휴가 달랬더니 "퇴사해"... 흔적도 없이 쫓겨나는 임산부
[우먼타임스] [이슈 짚기] 아직도 깨기 힘든 유리천장…그래도 조금씩 깨지고 있다
[저출산고령사회위원회] 위원칼럼, 성평등, 저출산 문제를 해결하는 가장 빠른 길
[프레시안] 1972년 세계 여성의 날, 스웨덴의 '혁명'이 시작됐다
나도 모르게 사용하는 단어 혐오·차별 표현일까? - ②성역할 편
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코로나19 직장맘법률지원단 22년 8월 [육아휴직자 복직의무 관련 대법원 판례 소개]
2022.08.02
코로나19로 부당한 대우를 받고 있는 직장맘!코로나19 직장맘법률지원단이 함께합니다.직장맘도 여러분들처럼 일터가 소중합니다.임산부는 부담스럽다며, 사직서 작성을 강요하나요?육아휴직을 신청하니, 근태불량으로 해고...
[직성카 22년 7월호] 일과 함께 가치를 찾은 여성들
2022.07.28
[직장맘 성평등 카드뉴스 22년 6월호] 일과 함께 가치를 찾은 여성들사회가 변화하면서 여성들은 당연히 일자리를 얻고 결혼한 여성이라고 하여도, 아이가 있어도, 노동자로서의 삶을 삽니다. 여성이 노동자로서 살아...
코로나19 직장맘법률지원단 2022년 7월 [기간제 노동자가 출산휴가 중 계약 만료되었다면?]
2022.07.07
코로나19로 부당한 대우를 받고 있는 직장맘!코로나19 직장맘법률지원단이 함께합니다.직장맘도 여러분들처럼 일터가 소중합니다.임산부는 부담스럽다며, 사직서 작성을 강요하나요?육아휴직을 신청하니, 근태불량으로 해고...
[직성카 22년 6월호] 아이와 함께하는 문화예술체험
2022.06.24
직장맘 성평등 카드뉴스W 6월호 - 아이와 함께하는 문화예술체험반복되는 직장과 집, 항상 가는 카페와 놀이터 등 무한 반복 루트에 지치셨다면?일상에서 새로운 문화예술프로그램으로 재충전을 해보세요!온라인으로 경...
코로나19 직장맘법률지원단 2022년 6월 [고용상 성차별·직장 내 성희롱에 대한 노동위원회 구제제도 개정법 소식]
2022.06.02
코로나19 직장맘법률지원단 2022년 6월코로나19로 부당한 대우를 받고 있는 직장맘! 코로나19 직장맘법률지원단이 함께 합니다!직장맘도 여러분들처럼 일터가 소중합니다. 임산부는 부담스럽다며, 사직서 작성을...