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[직성카 23년 5월호] 아이에게 재난 상황을 어떻게 설명할까?
2023.05.12
[직장맘 성평등 카드뉴스W 2023년 5월호]  아이에게 재난을 어떻게 설명할까?“어른들은 어린이들이 무슨 일이 일어나는지 모를 때 더 무서워하고 걱정한다는 것을 알아야 합니다. 어린이들은 알 권리가 있습니다....
[직성카 23년 4월호] 여자 아이를 용감하게 키우려는 부모들에게
2023.04.14
[직장맘 성평등 카드뉴스W 2023년 4월호]  여자 아이를 용감하게 키우려는 부모들에게“소녀처럼 달리라는 어떤 의미일까요?” “최대한 빨리 달리라는 의미요.” 2014년 이목을 끌었던 광고에 나온 문구입니다....
[직성카 23년 3월호] 성역할 고정관념을 깨는 아이 교육
2023.03.10
  [직장맘 성평등 카드뉴스 2023년 3월호] 성역할 고정관념을 깨는 아이 교육       요즘은 성역할에 대한 고정관념이 과거에 비해 많이 옅어 졌지만, 아직도 "남자는~, 여자는~"이란 ...
[직성카 23년 2월호] 성평등이 만든 눈길 안전
2023.02.10
[직장맘 성평등 카드뉴스 2023년 2월호] 차도보다 사람길이 먼저, 성평등이 만든 눈길 안전성평등은 일상생활과 매우 밀접하게 연관되어 있습니다. 그렇기에 공공정책을 성평등한 관점에서 평가하고 개선하는 것은 삶...
[직성카 23년 1월호] 직장맘&대디가 주목해야 할 꿀팁 정보
2023.01.13
[직장맘 성평등 카드뉴스 2023년 1월호] 직장맘&대디가 주목해야 할 꿀팁 정보2023년 새해가 밝았습니다.서울시 서남권직장맘지원센터는 2023년에도 계속 일하고 싶은 직장맘과 함께합니다. 직장맘 성평등 카드...
코로나19 직장맘법률지원단 2022년 12월 [계속 일하고 싶은 직장맘과 함께 합니다]
2022.12.15
코로나19로 부당한 대우를 받고 있는 직장맘!코로나19 직장맘법률지원단이 함께 합니다안녕하세요!코로나19 직장맘법률지원단은2023년에도 계속 일하고 싶은 직장맘·직장대디와 함께합니다!코로나19 위기 상황에서 직...
[직성카 22년 12월호] 2022 통계로 보는 남녀의 삶
2022.12.09
[직장맘 성평등 카드뉴스W 12월호] 2022 통계로 보는 남녀의 삶1997년부터 매년 여성주간(이후 양성평등주간)마다 여성의 모습을 부문별로 조명하기 위해 발표하는‘통계로 보는 여성의 삶’이라는 자료가 있습니...
코로나19 직장맘법률지원단 2022년 11월 2차 [육아휴직 사용 후 부당전직된 노동자를 구제한 사례]
2022.11.17
코로나19로 부당한 대우를 받고 있는 직장맘!<코로나19 직장맘법률지원단>이 함께합니다.직장맘도 여러분들처럼 일터가 소중합니다. 임산부는 부담스럽다며, 사직서 작성을 강요하나요?육아휴직을 신청하니, 근태불량으로...
[직성카 22년 11월호] 여성의 삶을 편리하게 만드는 여성들
2022.11.11
[직장맘 성평등 카드뉴스 22년 11월호] 여성의 삶을 편리하게 만드는 여성들여성으로 살아가다 보면 안전이나 건강의 문제와 같은 현실적인 불편함부터, 고정적인 성역할을 해내기 위해 나의 자유를 포기하거나 혹은 ...
코로나19 직장맘법률지원단 2022년 11월 [육아휴직 확인서를 받지 못한 노동자를 지원한 사례]
2022.11.03
코로나19로 부당한 대우를 받고 있는 직장맘!<코로나19 직장맘법률지원단>이 함께합니다.직장맘도 여러분들처럼 일터가 소중합니다. 임산부는 부담스럽다며, 사직서 작성을 강요하나요?육아휴직을 신청하니, 근태불량으로...