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아카이브
[직성카 23년 12월호] 2023 통계로 보는 남녀의 삶
2023.12.09
2023 통계로 보는 남녀의 삶여성가족부에서는 제28회 양성평등주간을 기념해 여성과 남성의 모습을 부문별 통계로 살펴보는 ‘2023 통계로 보는 남녀의 삶’을 발표했습니다.1997년부터 ‘통계로 보는 여성의 삶...
[직성카 23년 11월호] 일·가정 양립에 앞장서는 기업들
2023.11.10
“육아휴직 마음 편히 쓰세요.“일·가정 양립에 앞장서는 기업들맞벌이 부부에게는 여전히 출산과 육아가 가장 큰 부담입니다.자녀 돌봄과 가사 노동을 하며 일을 병행하는 것에 어려움을 느끼고결국 엄마나 아빠 중 한 ...
[직성카 23년 10월호] 한국 여성의 M자 인생
2023.10.13
한국 여성의 M자 인생M자로 구부러진 연령대별 고용률  20여 년째 한국 여성의 연령대별 고용률 그래프가 30대에 급감하는 M자 모양을 유지하고 있습니다. 통계청에 따르면 지난 해 여성 고용률이 가장 높은 연...
[직성카 23년 9월호] 성별은 능력의 한계를 정하지 않는다.
2023.09.08
성별은 능력의 한계를 정하지 않는다.상장법인 10곳 중 6곳은 여성 임원 '제로'여성 임원 '제로'여성가족부 2021년 국가성평등보고서에 따르면 상장법인 2,246개 중 여성 임원이 한 명조차 없는 기업이 1,...
[직성카 23년 8월호] '기업 전략'과 '성역할 고착화' 사이에 놓인 주부마케팅
2023.08.11
'기업 전략'과 '성역할 고착화' 사이에 놓인 주부마케팅주부 소비자의 목소리를 직접 듣다식품업계에서 주부 소비자의 목소리를 직접 듣는 맘보이스(MomVoice) 마케팅을 활발히 펼치고 있습니다. 대표적인 ‘주부...
[직성카 23년 7월호] 분홍색의 진실, 분홍색은 사실 여성의 색이 아니다
2023.07.14
분홍색의 진실분홍색은 사실 여성의 색이 아니다.생활 속에 쓰이는 물건.성차별 고정관념이 섞여 있다?!여러분은 ‘여성적인 색깔’을 생각하면 어떤 색이 떠오르시나요?혹시 ‘분홍색’이 떠오르지는 않나요?이처럼 우리의...
[직성카 23년 6월호] 서울시 성평등 언어사전
2023.06.09
[직장맘 성평등 카드뉴스W 2023년 6월호] 단어 하나가 생각을 바꾼다. 서울시 성평등 언어사전서울시여성가족재단에서는 성평등 주간(9.1~9.7)을 기념해 서울시 성평등 언어사전을 발표한 바 있습니다. 202...
육아휴직 후 직장내 괴롭힘을 당한 직장대디! 업무상 재해로 인정!
2023.05.23
[직장맘 권리구조대]육아휴직 후 직장내 괴롭힘을 당한 직장대디! 업무상 재해로 인정!서울 전역에 여러 개의 점포를 운영하고 있는사업장에서 일하고 있던 직장대디 A씨는 매장의 총괄담당자로 영업 및 점포관리, 인사...
[직성카 23년 5월호] 아이에게 재난 상황을 어떻게 설명할까?
2023.05.12
[직장맘 성평등 카드뉴스W 2023년 5월호]  아이에게 재난을 어떻게 설명할까?“어른들은 어린이들이 무슨 일이 일어나는지 모를 때 더 무서워하고 걱정한다는 것을 알아야 합니다. 어린이들은 알 권리가 있습니다....
[직성카 23년 4월호] 여자 아이를 용감하게 키우려는 부모들에게
2023.04.14
[직장맘 성평등 카드뉴스W 2023년 4월호]  여자 아이를 용감하게 키우려는 부모들에게“소녀처럼 달리라는 어떤 의미일까요?” “최대한 빨리 달리라는 의미요.” 2014년 이목을 끌었던 광고에 나온 문구입니다....