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| 게시판 | 제목 | 조회수 | 날짜 |
|---|---|---|---|
| 아카이브 | [성문카 24년 12월호] 2024 통계로 보는 남녀의 삶 | 908 | 2024.12.13 |
| 센터 활동 | [노동법 먹고, 샌드위치 먹고] 11월 개정법 특강 진행 | 266 | 2024.11.14 |
| 센터 활동 | [노동법 먹고, 샌드위치 먹고] 11월 사업주 특강 진행 | 202 | 2024.11.07 |
| 이달의 상담 | (개정법 특집) 이번에 육아휴직 기간이 늘어나고, 급여가 인상된다고 하는데요, 이미 육아휴직을 개시한 근로자에 대해서도 적용되는 걸까요? 구체적인 적용 예시가 궁금합니다! | 1986 | 2024.10.25 |
| 교육 신청 | [노동법 먹고, 샌드위치 먹고] 11월 개정법 특강 | 684 | 2024.10.21 |
| 아카이브 | [성문카 24년 10월호] 성평등 정책 우수 사례 - 서울특별시 '탄생응원 서울 프로젝트' | 4117 | 2024.10.11 |
| 교육 신청 | [노동법 먹고, 샌드위치 먹고] 10월FAQ(심화)과정 | 524 | 2024.09.30 |
| 이달의 상담 | 30일 미만으로 분할 사용한 육아휴직 기간에 대해서 급여를 받을 수 있나요? | 1231 | 2024.09.27 |
| 아카이브 | [성문카 24년 9월호] 성평등 정책 개선 우수 사례 3 - 남성 육아휴직 장려 지자체 '우리는 아빠 육아휴직을 응원해요!' | 4551 | 2024.09.13 |
| 이달의 상담 | 첫째에 대해 육아휴직 사용 후 곧이어 둘째에 대해 출산휴가 및 육아휴직을 사용하는 경우, 각각 육아휴직 사후지급금은 언제 받을 수 있나요? | 2978 | 2024.08.30 |